集團推進主題教育成果轉化“六個意見”宣貫會召開后，紀檢監察室第一時間傳達學習“六個意見”的核心要義。在“六個意見”正式印發后，該部門再次組織專題會議逐字逐句學習，并就如何圍繞集團新戰略、新任務、新舉措、新要求，更好發揮紀檢監察機構監督保障執行、促進完善發展作用展開討論，對部門下半年重點工作進行再謀劃、再部署，把學習貫徹落實“六個意見”轉化為推動部門工作的強大動力。
根據加快推動集團高質量發展的意見。緊扣集團“156”戰略目標，充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，一是以中省重大決策部署、集團黨委重點工作為指引，聚焦重點，針對集團重大項目推進、資源富集的關鍵領域、權利集中的關鍵崗位，在下半年開展1次專項性監督檢查，對發現的問題及時推動整改落實。二是在下半年開展1次巡察問題“回頭看”專項監督，推動企業內部巡察與紀檢監察工作有機結合，做好巡察整改“后半篇文章”。三是深化落實中央八項規定精神，緊盯重要節點開展糾“四風”樹新風專項檢查，對發現的頂風違紀問題堅決從嚴從重查處。
根據進一步加強黨建工作的要求。持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，一是大力整治形式主義、官僚主義，緊盯貫徹落實黨中央、省委和集團各項決策部署不擔當、不作為問題，并嚴肅糾治數據造假、欺上瞞下、簡單“一刀切”等胡作為問題。二是根據黨的二十大精神、主題教育學習要求，以及近兩年新出臺的黨規黨紀，更新完善集團廉政考試題庫。三是推動黨的路線方針政策落地生根,開展主題教育檢視問題整改落實情況專項監督，推動解決企業堵點難點問題和群眾急難愁盼問題，不斷增強企業凝聚力和員工歸屬感。
根據加強科技創新工作的要求。結合集團確定的創新行動重點任務，圍繞重大科技專項、關鍵技術攻關、重點項目建設等開展監督，定期了解重點科技創新項目的工作進度，積極支持和幫助攻關單位（團隊）打通前進中的堵點斷點，助力集團重點科技創新項目有序推進。
根據進一步深化三項制度改革和加強人才隊伍建設的要求，在部門推動打造學習型組織，一方面注重部門人員業務素質綜合歷練，另一方面持續抓好主題教育和紀檢監察干部教育整頓的常態化學習。同時，堅持刀刃向內，深入落實紀檢監察干部隊伍教育整頓具體安排，嚴格執行紀檢監察干部“十嚴禁”要求，主動接受集團和廣大黨員干部的監督，部門全員帶頭做遵規守紀的標桿、擔當作為的模范、求真務實的表率。三是規范審慎做好黨風廉政意見回復和任前廉政談話工作，為集團選人用人工作提供保障。
根據集團總部去機關化的要求。持續強化服務意識，在部門推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，提高基層單位和相關部門在紀檢監察室的辦事效率。下半年計劃開展進企業征求意見活動，積極為基層紓困解難，做好服務基層的勤務員。
“六個意見”的制定和發布吹響了陜藥集團進軍國內一流醫藥健康產業集團的號角，紀檢監察室將堅守初心使命、忠誠履職盡責，以紀檢監察工作的新成效助推集團高質量發展，為集團實現“156”戰略目標作出新的更大貢獻。